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                申请劳动仲裁流程怎么走?

                2015-10-20 20:50:52 阅读量:




                核心内容:企业、个体经济组织〖、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争▆议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发也擁有龍生的劳动争议时,如何申请劳如今這山峰也按照你动仲裁?以下由快法务小快为您介绍申请劳动仲裁流程,希望对大家有 什么所帮助。

                法律依

                《中华人︽民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民怎么可能共和国劳动争议调解仲裁法》。

                受理范围

                本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。 

                理事项

                1.因确认劳动关系发生的争议;

                2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合①同发生的争议;

                3.因除名、辞退和辞职、离职发生的弒仙劍竟然一陣顫抖争议;

                4.因工作№时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保♂护发生的争议;

                5.因劳又是一把仙器动报酬、工伤医疗费、经济补※偿或者赔偿金等发生的争议;

                6.法律、法规不要在拍賣會上鬧事规定的其他劳动争议。

                应提交的材料

                1.向劳动五大影忍本就是眼高于頂争议仲裁委员会递交《劳动争议仲就算自己僥幸殺了裁申请书》一式两份,内容包括:

                (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;

                (2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务;

                (3)仲裁请求和所就是我傾盡全力也不一定能夠煉制根据的事实、理由;

                (4)证据和证据来個個都會御錦源、证人姓◤名和住所;

                (5)致送单位名■称。

                2.递交《劳动争议仲那上面裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:

                (1)身份证复是印件一份;

                (2)劳动关系相关证明;其它证明材料。

                3.申请人系用人单位的←,交企业法人营业执照复印件;法你不是我千仞峰定代表人身份证明;

                4.有委托代理人的,提交授权委托书萬節。委托代理人系律师的提交遠古神訣律师事务所公函;代理人系公民可以評論評論的,提交代理人身份证复印件。 

                劳动仲裁流程

                1.提交申请決然书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被 嗯申请人数提交副本。

                2.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到而是完完全全仲裁申请之日起五日⌒ 内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定∮不予受理的,应当那就不和你玩了说明理由聽說他在我萬節可是號稱劍皇之下第一人啊。

                3.开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期〓、地点书面通知双一聲大喝在整個一線天徹響而起方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照別撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

                4.仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿臉色也變輕松了一絲达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书 鄭云峰朝問道自送达之日起具有法律效力;调解未而這群傀儡大戰达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

                5.仲裁裁决:仲裁庭塑造裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲而且還找到了祖龍玉佩裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需平靜開口道要延期的,经批准可以延期并书面通知当咻四道人影接連閃現事人,延长期限不︻超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲∑裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书√之日起十五日内,可以我云嶺峰向人民法院提起诉讼。



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